9-10 сентября Кадровый симпозиум: «Человеческий капитал – основа развития регионов» - Пресс-центр - Стратегический управленческий консалтинг Петербург, СПб. Корпоративные тренинги переговоров, продаж

9-10 сентября Кадровый симпозиум: «Человеческий капитал – основа развития регионов»

16 августа

Проблема сохранения, развития, эффективного использования человеческого капитала охватывает вопросы образования, здравоохранения, социальных лифтов в обществе, пенсионной системы, культуры, она касается аспектов поведения самого человека, политики работодателей, органов государственной власти и многих других аспектов.

Симпозиум посвящен поиску ответов на то, каким образом качество человеческого капитала российских работников соответствует потребностям российских регионов, государства и бизнеса, и какие институциональные, законодательные, практические меры необходимы для стимулирования сохранения и развития человеческого капитала в регионах и в стране в целом.

Программа симпозиума

9 сентября 2010 года

Программа
10:00 - 11:00
Регистрация Работает выставка Приветственный кофе
11:00-13:00
Пленарное заседание Выступление представителей органов федеральной власти Спикеры Юрьев Александр Иванович, д.п.н, основатель и научный руководитель кафедры политической психологии СПбГУ Сафонова Ольга Диомидовна, координатор социальных программ Санкт-Петербургского регионального отделения Союза Машиностроителей России, тема «Промышленный персонал: базовые принципы формирования кадровой политики в условиях современной экономики»
обед
13:00-14:00
Круглые столы Отраслевые инструменты HR
14:00-15:30
Выступление спикеров (5-6 спикеров) и модерируемая дискуссия Структура презентаций спикеров: Бизнес кейс Решение Результаты Ретроспектива Регламент работы: 15 минут выступление спикера, 15 минут ответы на вопросы По итогам готовится послание к органам государственного управления о перспективах развития отрасли
Отрасль Retail	Отрасль Транспорт/Логистика/
Спикеры Телемакс, Ковалева Светлана, Ковалева Светлана, директор по персоналу, тема «Нематериальная мотивация линейного персонала розничной сети. Формируем банк идей!» OLYMPIC, сеть спортивных клубов, Зайцева Юлия, директор по персоналу, тема «Внедрение системы стандартов обслуживания Клиентов в сетевых форматах» YAMAHA MOTOR CIS LLC, Старостин Николай, руководитель Кадрово-административной службы, тема «Формула лояльности и вовлеченности сотрудников как движущая сила устойчивого роста» Атлант-М, Боброва Надежда, директор по персоналу, тема «Инновационный подход к системе повышения квалификации сотрудников» О’КЕЙ, Николай Гальянов, руководитель отдела организационного развития, тема «Отбор руководителей магазинов – как сохранить качество в сжатые сроки»	Спикеры Евросиб, Аристов Сергей, «Отраслевой резерв в транспортно-логистической отрасли – проблемы и пути решения» Alidi, Шихова Анна, директор по персоналу, «Адаптация и первичное обучение персонала» Kinsmark Group Interim, Org & Business Development, Маркушина Елена, генеральный директор, тема «Внедрение передовых подходов к управлению. Секреты тех, у кого получается» Усть-Луга, Шарапова Виктория, директор по управлению персоналом, тема «Влияние проекта «Морской Торговый порт Усть-Луга» на социально-экономическое развитие близлежащих территорий»
Отрасль Банки/Страхование/Инвестиции	Отрасль Производство
Спикеры Росгосстрах, филиал в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Наталья Быстрова, директор управления по работе с персоналом, тема «Привлечение и мотивация молодых специалистов» БИНБАНК, Дмитрий Митбрейт, директор департамента персонала и организационного развития, тема "Особенности управления человеческими ресурсами Банка в посткризисный период".	Спикеры Группа «НИКОХИМ», Колесник Светлана, директор по управлению персоналом, тема «Управление знаниями в производственной компании. Пример ОАО «Каустик» Инновационный центр Ассоциации "Северо-Запад", Попсуй Сергей, генеральный директор, тема: «Инновации в подготовке кадров» Вимм-Билль-Данн, Вестеровский Руслан, директор по персоналу, тема «Система корпоративного управления COMPAS-Wimm-Bill-Dann: взгляд через призму производства» 1000 Кадров, Мария Маргулис, генеральный директор, «Ожидания сотрудников базового уровня: результаты исследования» Группа «Илим», Иншакова Анна, директор по кадровому обеспечению и администрированию персонала, тема «Подготовка специалистов для производственных компаний. Взаимодействие бизнеса и ВУЗов. Вопросы и решения»
Отрасль Энергетика/Газовый сектор	Отрасль Телекоммуникация и связь
Спикеры АЭМ-Технологии, Морозова Ольга, директор департамента по управлению персоналом, тема: Интеграция команды: «ОНИ» + «ОНИ» = МЫ PM Consulting Services, Владимир Иванов, MVP, «Управление проектами в энергетике» Ленэнерго, Арина Гороховская, тема «HR-технологии для решения проблем старения персонала»	Спикеры Северо-Западный Телеком, Тамбовская Ирина Владимировна, заместитель генерального директора - директор по управлению персоналом, тема "От нормирования к бенчмаркингу (инструменты HR в повышении эффективности)" TELE2, Васько Ольга, директор по персоналу, «Cтепень прозрачности информации в современных компаниях на примере ТЕЛЕ2» DataArt, Юлия Завилейская, SVP, Integrated Communications, тема «Профессиональные сообщества, или Как привлечь близких духом» Bercut Ltd., Элеонора Якименко, директор по персоналу, тема "Баланс индивидуального и единого подхода в применении HR инстурментов для разных категорий сотрудников (на примере процесса адаптации продавцов в IT компании)"
Перерыв на кофе
15:30-16:00
Продолжение работы Круглых столов
16:00-18:00
Катание на теплоходе по акватории Невы под легкую музыку, неформальное общение за бокалом шампанского
19:00-21:00

10 сентября 2010 года

Программа

10:00 - 11:00

Регистрация

Работает выставка

Приветственный кофе

11:00-13:00

Пленарное заседание

Спикеры

Расковалов Владислав Львович, генеральный директор Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра, тема: «Развитие системы непрерывной профессиональной подготовки руководителей и специалистов для промышленных предприятий на основе государственно-частного партнерства»

Юдицкий Сергей Семенович, генеральный директор ProLAN, тема «Аудит загруженности персонала своими силами»

Марина Диброва, ректор ЧНОУ ВПО «Невский институт языка и культуры», тема "Бизнес в региональном измерении – новые вызовы для HR менеджеров"

Макарьина Ирина Альбертовна, Администрация города Вологды, Заместитель начальника Департамента стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды, тема
«Концепция кадровой политики муниципального образования "Город Вологда" до 2020 года "Вологда - город профессионалов"

обед

14:00-16:00

Тематические круглые столы по проблематике, выработанной экспертами

Компании с международным опытом

Инвестиции в Человеческий ресурс

Спикеры

General Motors Auto, LLC, St. Petersburg, Russia, Ирина Старошвецкая, HR Manager, тема «Опыт вовлечения ТОП-менеджеров в HR-процессы»

EMC Corporation, Марина Варзар, HR менеджер, тема: «Корпоративная социальная сеть как инструмент коммуникации. Нужна ли она?»

Спикеры

Практика бизнеса, Елена Шульгина, генеральный директор, "Человеческий капитал России: динамика развития, проблемы и решения"

HeadHunter,Алексеев Егор, руководитель службы маркетинга и PR, тема: "Поиск персонала и работы в социальных сетях"

Feedback, Аллахвердов Михаил, тренер-консультант, медиатор, тема: «Медиация как ресурс развития персонала»

Ассоциации консультантов по персоналу, Смирнова Юлия, вице-президент, Председатель комитета по развитию отрасли, тема «Где и как брать кадры? Современные стратегии подбора персонала разных уровней»

Наследие СССР: эволюция или революция

Этапы роста компании: задачи и решения
модератор: Егоров Игорь, Центр предпринимательства США-Россия

Спикеры

Кировский завод, Новиков Михаил Леонидович, директор по персоналу
тема: "Как поднять престиж жизненно важных для страны профессий?"

Тихвинский вагоностроительный завод, Минько Марина, директор по персоналу, тема «Human Resources в России – эволюция, революция или оригинальный синтез?»

Силовые машины, Коханая Виктория, менеджер по персоналу, «Школа эффективного мастера»

Спикеры

БНП Париба Инвестмент Партнерс, Галина Козлова, директор по работе с персоналом, тема "HR процессы в период слияния"

Bosch Siemens Hausgeraete, Наталья Платонова, HR-директор, «Управление персоналом в период start-up»

Центр аудита качества образования РГПУ им. А.И. Герцена, Тимченко Виктор, руководитель, «Управление рисками и кадровая безопасность фирмы»

Центр Предпринимательства США-Россия, Игорь Егоров. «Внутреннее предпринимательство в компании»

Перерыв на кофе

16:00-16:30

Подведение Итогов Симпозиума

16:30-18:00
Награждение победителей Первого профессионального отраслевого конкурса Доверенный Советник в сфере услуг по управлению персоналом

В чем уникальность симпозиума:

формат мероприятия: практические доклады и интерактив – дискуссии, разбор практических ситуаций (коллективная дискуссия, опыт практиков по данной ситуации, комментарии экспертов-консультантов)
практики: представители различных индустрий, высокий уровень спикеров, возможность получения опыта не только из своей, но и из смежных отраслей

Целевая аудитория: представители властных структур и органов местного самоуправления, вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, руководители департаментов персонала, менеджеры по персоналу, директора и менеджеры по подбору персонала, директора по организационному развитию, руководители корпоративных университетов, менеджеры по мотивации, директора по организационной структуре, начальники отделов обучения и развития персонала, менеджеры по корпоративной культуре.

Планируемые результаты симпозиума: Формирование постоянной экспертной и дискуссионной площадки по вопросам сохранения и развития человеческого капитала в регионах России. Подготовка предложений по формированию совместного проекта, с участием Института регионов, по содействию сохранению и развитию человеческого капитала в целях социально-экономического и общественно-политического развития российских регионов.

Место проведения:

ПетроКонгресс

Санкт-Петербург, ул. Лодейнопольская, д.5

(ст. м. Чкаловская)

В стоимость входят участие в программе 2-х дней, материалы, кофебрейки, катание на теплоходе

Стоимость участия:

Стоимость участия 25 000 рублей, стоимость участия в 1 дне – 15 000 рублей (НДС не облагается)

Для регистрации заполните форму и с вами свяжутся, чтобы подтвердить вашу участие или отправьте письмо с вашими данными на info@bitobe.ru

Делегациям из 3-х человек и более предоставляется скидка в размере 10% от общей стоимости участия

В программе возможны изменения, все изменения отражаются на сайте
Контакты организационного комитета:

Боровикова Наталия Васильевна, Консалтинговая группа BI TO BE www.bitobe.ru

НП «Доверенный Советник» Тел. 8 (812) 244-60-88