Главная     Пресс-центр    Состоялся круглый стол "Развитие рынка Кадровых услуг"

Состоялся круглый стол "Развитие рынка Кадровых услуг"

29.06.2010 г. в Санкт-Петербурге состоялся Круглый стол АКПП  «Развитие рынка кадровых услуг» для кадровых агентств города. Организатором встречи выступила Ассоциация консультантов по персоналу при участии HeadHunter::Санкт-Петербург, Консалтинговой  группы BI TO BE и информационной поддержке газеты «Труд. Санкт-Петербург».  Партнерами мероприятия выступили: информационно-аналитическийо центра «Кадровый ДОЗОР», дом предпринимателя Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургский Межрегиональный Ресурсный Центр.

 Среди компаний участников были представлены все ведущие рекрутинговые компании Петербурга, среди которых можно выделить такие известные компании:

• Adecco,
• AVANTA PERSONNEL
• Анкор
• Staffwell
• EMG Professionals
• CONSORT Consulting Group
• DARTS recruiting services
• Прайм персонал
• MEGA SOLUTION
• Балтийская рекрутинговая компания
• ПЕРСОНАЛ-СЕРВИС
• и многие другие.

 Несмотря на насыщенную программу, гости задавали вопросы Президенту АКПП и выступали с предложениями. Более 40 участников активно дискутировали и обсуждали животрепещущие вопросы развития кадрового рынка. Приятно удивил тот факт, что количество пришедших гостей практически соответствовало заявленному числу участников.

 Живой интерес вызвал вопрос о вступлении в силу «Закона о персональных данных» и вопрос деятельности кадровых агентств в новых условиях. Руководитель кадрового агентства «Эксперт» задал вопрос Сахаровой  Юлии Александровне о стандартах, которых необходимо придерживаться в соответствии с Законом. Президент АКПП сообщила о разработке пакета стандартов, которым занимается Ассоциация, что вызвало ощутимый интерес со стороны петербургской аудитории. Многие представители агентств захотели приобрести пакеты стандартов.  От директора компании «Аркада ++» Иванова  Юрия  прозвучал интересный вопрос о том, как работают над законом юристы (разрабатывают ли подзаконные акты, как ,например, это сделали банки) и что делать «с IT обеспечением»?  Здравое решение поступило от Юлии Александровны Сахаровой: создавать рабочие группы для нахождения совместных решений, в которых будут представлены эксперты-юристы и IT-специалисты. А также отметила необходимость кодировки данных. А Ольга Андреева, генеральный директор компании «EMG Professionals», рассказала как эта проблема решается у них в компании.

 Но больше всего участников встречи интересовало, как решает эту проблему основной интернет-ресурс в сфере рекрутмента, сайт hh. Генеральный директор «HeadHunter::Санкт-Петербург», Юлия Сахарова отметила в своем выступлении: «Для нас это не проблема, сайт hh – это база данных, мы их не обрабатываем и не используем как оператор».

 Много вопросов было к Ольге Заровской, рассказавшей об  отраслевом конкурсе «Доверенный Советник в сфере подбора персонала», номинация Подбор Персонала.  Это первый профессиональный отраслевой конкурс в сфере услуг по управлению персоналом, который входит в  систему Конкурсов по качеству в области повышения качества продукции, работ и услуг в 2010 году Северо-Западном федеральном округе. Стоит отметить, что Администрация Санкт-Петербурга активно поддерживает первый Конкурс по качеству связывает именно с человеческим капиталом, что вселяет уверенность в рост и развитие цивилизованного рынка труда.

Завершая мероприятие,  все участники встречи выразили общее желание сотрудничать с АКПП по вопросам развития цивилизованного рынка труда в регионе.

Нашли орфографическую ошибку?

   Версия для печати

Разработка сайта - WebMaster.SPb