О Хоган

Hogan – это международная авторитетная система оценки, использующая весь потенциал науки о личности для успеха бизнеса.Hogan дает валидный прогноз эффективности поведения человека в организационной среде. Более 25 лет Hogan помогает нанимать правильных людей, развивать талантливых сотрудников, «усиливать» лидерский потенциал и влиять на эффективность бизнеса

Инструменты Hogan – это система надежных решений в соответствие с актуальными бизнес-задачами.  Отчеты Hogan могут применяться для различных потребностей – от идентификации HiPo до executive-coaching. Узнайте больше о том, что может сделать для вас Hogan.

Таблица_Хоган.png

  • HPI Личностный опросник Hogan
  • HDS Опросник развития Hogan
  • MVPI Мотивационный опросник Hogan
  • Good Judgment Опросник стиля принятия решений
  • ОПРОСНИКИ HOGAN

    Hogan предлагает 4 вида измерений, необходимых для понимания сильных качеств личности, слабых сторон, ценностей, подхода к решению проблем и позволяющих точно предсказывать производительность.

  • Личностный опросник Hogan (HPI) оценивает поведение человека в нормальных ситуациях. Определяет фундаментальные факторы, от которых зависят профессиональные и карьерные успехи оцениваемого.

  • Опросник развития Hogan (HDS) оценивает поведение в стрессовых ситуациях. Определяет профессиональные и рабочие риски на основании особенностей личности в межличностном взаимодействии.

  • Мотивационный опросник Hogan (MVPI) исследует основные ценности, цели и интересы человека. Обеспечивает исчерпывающую, бизнес-обоснованную таксономию ценностей.

  • Опросник стиля принятия решений Good Judgment

  • РЕШЕНИЯ HOGAN

    Используя многомерный подход к оценке личности, Hogan дает глубокое понимание для оцениваемых и может оставаться мощным инструментом развития на всем жизненном цикле сотрудника.

    Отчеты Hogan могут применяться для различных потребностей – от отбора и идентификации HiPo до execuitive-coaching и ведения проектов по организационной безопасности.

    Таблица_решений_Хоган.png

    Система оценки Hogan дает возможность выбирать для каждого сотрудника оптимальную комбинацию опросников и необходимую степень детализации отчета, что позволяет добиться максимального соответствия результатов­ оценки персонала целям и особенностям Заказчика. Стоимость оценки по системе Hogan для сотрудников начинается от 35$ и доходит до 700$ для верхнего уровня управленцев. 

    Консалтинговая группа BI TO BE является партнером Assessment Systems International на территории России и Беларуси.

    Объединяя многолетний практический опыт с мощными инструментами оценки, консультанты группы BI TO BE помогут в выборе решений в соответствие c актуальными потребностями бизнеса клиентов.

    Больше фактов о Hogan

    Скачать презентацию o Hogan Asessment

    Примеры использования оценки Hogan. Результаты для бизнеса. 

    Репортаж с конференции «Как лидеры принимают решения» с участием Роберта Хогана

    Сертификационный семинар по инструментам оценки HOGAN

    Договоритесь о встрече с консультантом и узнайте больше о системе Hogan: f.umetbaev@bitobe.ru

    Некоторые отзывы:



    Некоторые публикации: