Safety Assessment

Safety Assessment – это оценка и прогнозирование опасного и безопасного поведения на рабочем месте с использованием инструментов личностной оценки Hogan Safety.

Safety Assessment основана на эмпирической шести факторной модели компетенций безопасности. Исследования компании Hogan Assessment  доказывают, что на способность и желание человека следовать установленным в компании правилам и процедурам влияют личностные характеристики. Люди склонны демонстрировать опасное поведение на работе вследствие своей беспечности, неосторожности, враждебности или других качеств. Именно такое опасное поведение сотрудников увеличивает вероятность несчастных случаев и риски для безопасности.

По данным компании Hogan, личностные характеристики, отвечающие за вопросы безопасности, можно условно разбить на шесть групп, позволяющих прогнозировать поведение человека на рабочем месте: последовательность, уверенность, эмоциональная устойчивость, обучаемость, осторожность, предусмотрительность.

Модель компетенций безопасности

Компетенции безопасности, выявленные в рамках Safety Assessment, характеризуют индивидуальный стиль поведения и ориентацию на безопасность каждого сотрудника. Выявление данных характеристик позволяет провести своевременное обучение и снизить риски возникновения несчастных случаев.

Основным результатом Safety Assessment является ответ на вопрос: насколько поведение сотрудников ориентировано на достижение производственной безопасности?

По итогам Safety Assessment для каждого сотрудника формируется «Отчет по безопасности», в котором указываются сильные стороны и проблемные зоны в отношении вопросов безопасности.

Мы рекомендуем использовать Safety Assessmnet в рамках комплексной программы повышения уровня безопасности на производстве Safety Revolution

Некоторые отзывы:

Kenneth Richard Munson
Kenneth Richard Munson Deputy chief executive officer and managing director of global forestry and wood supply​



Некоторые публикации: