Сергей Валерьевич Кулыгин

Бизнес-тренер, консультант
Управленческий опыт более 10 лет.
Реализовано более 100 консалтинговых проектов, проведено более 1 000 тренингов, обучено более 15 000 человек.
Специализация в тренингах: обучение, менторинг, консультирование топ-менеджеров компаний.

Образование:

Высшее:
  • Учитель географии и биологии
    Набережночелнинский государственный педагогический институт
Дополнительное:
  • Программа развития руководителей, включённых в состав кадрового резерва Высшего управленческого звена ОАО "МАШ", Менеджмент организации
    Институт бизнес-образования МЭСИ
  • Управленческое консультирование
    Академия Народного Хозяйства при Правительстве Российской Федерации
  • Тренинг-тренеров
    Высшая школа психологии
  • Искусство коучинга
    Международная академия коучинга
  • Сертифицированный курс по оценке Хогана
    Международный сертификат
  • Тренинг тренеров «Разработка и кастомизация тренингов»
    Марк Кукушкин
  • Тренинг-тренеров «Школа тренерского мастерства»
    Сырцов
  • Оценка по компетенциям
    DeTech
  • Разработка моделей компетенций
    Институт психологии Иматон

Компетенции в области HR-консалтинга:

  • Разработка и внедрение системы оценки персонала (Центры оценки и развития, Метод 360, оценка по ценностям, методы скрытой оценки, Хоган)
  • Разработка и внедрение моделей компетенций (Корпоративных, управленческих, профессиональных)
  • Разработка и внедрение систем грейдирования и нематериальной мотивации
  • Построение и внедрение системы формирования и развития кадрового резерва руководителей высшего звена и среднего менеджмента, включая карьерное планирование
  • Построение системы обучения, развития и адаптации персонала
  • Построение систем наставничества
  • Диагностика и разрешение конфликтов в коллективе
  • Создание и развитие команд
  • Фасилитация и модерация групповых обсуждений
  • Обучение и развитие тренеров
  • Проведение стратегических сессий
  • Проведение коучинговых сессий (индивидуальных и команд)
  • Разрешение конфликтных ситуаций между персоналом, между командами
  • Развитие тренерских команд и передача методологии проведения тренингов
  • Управление проектами и тренерскими командами
  • Вовлечённость персонала
  • Развитие персонального бренда
  • Построение системы подбора персонала

Компетенции в области обучения персонала:

  • Управленческие тренинги - от линейных руководителей до ТОП-менеджемента
  • Лидерство
  • Формирование и развитие команд
  • Управление изменениями
  • Бизнес-коммуникации и публичные выступления:
    - Коммуникации руководителя
    - Кризисные коммуникации
    - Ораторское мастерство
    - Выступление в стиле TED
    - Деловые переговоры
    - Жёсткие переговоры
    - Противодействие манипуляциям
    - Переговоры с агрессивно настроенным оппонентом
  • Управление конфликтами
  • Управление толпой
  • Бизнес-разведка
  • Наставничество, коучинг
  • Бережливое производство
  • Быстрореагирующее производство
  • Принятие управленческих решений и анализ проблем
  • Системное мышление
  • Стратегическое мышление
  • Маркетинг, построение личного бренда
  • Стресс-менеджмент

Компетенции методолога:

  • Автор концепций: «Типология организаций», «Уровни развития тренерского мастерства», «Подходы работы с кадровым резервом»
  • Разработчик более 40 авторских тренингов по лидерству, менеджменту, переговорам, публичным выступлениям, бизнес-коммуникациям, маркетингу, бизнес-разведке, определении лжи и т.д.
    Постоянный автор статей на портале trainings.ru, в журнале «Корпоративные университеты»
  • Разработчик более 20 видео курсов
  • 5-летний опыт обучения и развития корпоративных тренеров
  • 7-летний опыт в передаче внутренним тренерам полного пакета учебных программ

Награды:

  • Победитель конкурса тренерского мастерства по версии МГУ в номинации «Тренерский инсайд», 2017 год
  • Победитель HR Trainings 2016 в номинации «HR-мнение»
  • Призёр Всероссийского конкурса тренерского мастерства в номинации «Опытные тренеры», 2-ое место, 2012 год
  • Нагрудный знак «За отличие в службе ВВ МВД России» - за открытие учебного центра по горной подготовке «Хацавита» и подготовку сотрудников спецподразделений по программе «Горная подготовка», 2006 год
  • Диплом «За высокий профессионализм» от Министерства Обороны за подготовку спецназа ГРУ по программе «Горная подготовка», 2005 год

Публикации:

Публикации:
  • Постоянный автор статей на портале trainings.ru
    В журнале «Корпоративные университеты»
  • Статья «Масштаб личности»
  • Статья «Кадровый резерв — дань моде или работающий метод подготовки кадров?»
  • Статья «Обучение и развитие ТОП-менеджеров: что делать, если ТОП-менеджмент не желает развиваться и учиться, или как замотивировать руководителей на развитие»
  • Статья «Формула лояльности. Любовь может быть только взаимной»
  • Статья «Построение системы обучения и развития персонала в компании (Часть2)»
  • Статья «Бизнес-тренер — лидер изменений»
  • Статьи в печатных изданиях:
    • Статья «Секреты обучения продавцов», журнал "Корпоративные университеты", 2016 г.
    • Статья «Коучинг как инструмент развития команды», журнал FiestGull, 2016 г.
    • Статья «Типология бизнес-тренеров», журнал "Корпоративные университеты", 2015 г.

    Международный опыт сотрудничества:

    • Обучение топ-менеджеров и собственников бизнеса из Ирана и Индии
    • Посольство Норвегии в России
    • Таджикская диаспора в России

    Опыт реализации проектов

    • Ростелеком
    • Пулково
    • Роснефть
    • Росатом
    • МТС
    • Газпромнефть
    • Башнефть
    • ВТБ24
    • Нано Финанс
    • Национальная торговая сеть «Градиент»
    • Компания «Наша игрушка»
    • Банк «УРАЛСИБ»
    • Корпорация Палисад
    • Лизинговая компания «Сбербанк Лизинг»
    • KPMG
    • Корпорация «Органик»
    • Страховая компания Югория
    • Уралсиб лизинговая компания
    • Ижорские Заводы
    • Норильский никель
    • Сбербанк России