История новаций начинается завтра!

История новаций начинается завтра!

BI TO BE: Консалтинг в зеркале российского бизнесаДолгое время было принято считать, что российский бизнес развивается в особенном, совершенно парадоксальном пространстве, где условия таковы, что приходится работать не благодаря, а вопреки общим тенденциям. Из этой книги вам станет понятно, — то, что мы долгое время считали минусами нашей экономической и социальной действительности, во многих случаях содержит огромный потенциал для успешного роста, т. е. создает преимущество нашей управленческой практики. Ведь в кейсах, о которых вы прочитаете, успех пришел именно тогда, когда бизнесмены перестали видеть в нашей действительности «ложку дегтя» и стали превращать проблемы в задачи, а трудности — в вызовы, которые уже не по плечу развитым странам. И российские предприниматели на страницах этой книги расписались под главным тезисом: «История бизнеса начинается не с того, что ты уже знаешь и имеешь, а с того, что ты хочешь узнать и получить».

Книга содержит мнения и комментарии топ-менеджеров, владельцев бизнеса и бизнес-консультантов. В ней нашли отражение вопросы адаптации управленческих технологий в России, конкурентноспособности отечественного консалтинга, подбора HR-инструментария в условиях демографической ямы и мотивации персонала в столицах и регионах. В книге обозначены отличительные особенности московского и петербургского консалтинга, дана экспертная оценка кризису 2008 года и выделены основные тенденции формирования российского стиля управления.

Эта книга – первая страница истории управленческого и кадрового консалтинга в России.

Технические характеристики издания:
мягкая обложка, 240 страниц,
бумага – офсетная,
цветные иллюстрации,
ISBN 978-5-9775-0914-5
Тираж: 1000 экз.
Формат: 170х210 мм

В книге «BI TO BE: Консалтинг в зеркале российского бизнеса» отражены комментарии и экспертные оценки топ-менеджеров:


Директора по операционной деятельности, развитию и инвестициям «Кронверк Синема» Эвальда Алиева
Генерального директора автохолдинга РРТ Олега Барабанова
Менеджера проекта «Обучение» ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» Анны Богиной
Генерального директора компании «ОптиЛайт» Виталия Бегаря
Управляющего директора ЗАО «РОСДИАГНОСТИКА» Юрия Белодеда
Директора по промышленному и гражданскому строительству ОАО «ДОРПРОЕКТ» Евгения Бредихина
Генерального директора компании «Алватекс ЗТМ» Валерия Гарифуллина
Члена Союза художников России и Международного союза графического дизайна Алексея Глинтерника
Генерального директора NBCompany Андрея Годунова
Директора по маркетингу компании «Альянс-Лизинг» Андрея Григорьева
Заместителя главного управляющего директора по кадровым ресурсам по поддержке бизнес-единиц лесопромышленной группы «Илим» Татьяны Громовой
Директора по персоналу ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» Яны Донской
Главного управляющего директора по кадровым ресурсам Группы «Илим» Евгения Дымкина
Генерального директора «Таксити» Виталия Ершова
Генерального директора сети NoLimit Electronics Татьяны Загривной
Руководителя аналитического департамента «Стаф-Альянс» Дмитрия Иванова
Председателя Совета директоров Группы компаний «РОСАН» Романа Каневского
Директора по персоналу ГК «Пионер» (московское направление) Валерии Коваленко
Директора Информационно-образовательного центра ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» Виктора Козлова
Руководителя отдела персонала ООО «Призма» Анны Колесниковой
HR-куратора предприятий сервисного сегмента дивизиона «Северсталь Российская Сталь» Светланы Корсаковой
Начальника отдела управления персоналом ООО «НЕСТЕ Санкт-Петербург» Натальи Красиковой
HR-директора компании «Трансойл» Марины Крупской
Генерального директора сети «Буквоед» Дениса Котова
Президента Ассоциации экспертиз строительных проектов Станислава Логунова
Генерального директора компании «КОФЕ СЭТ» Максима Макшанова
Вице-президента по корпоративным вопросам Холдинга RBI Сергея Мельниченко
Генерального директора MC Bauchemie Russia Александра Мондруса
Директора департамента управления персоналом ЗАО «АЭМ-технологии» Ольги Морозовой
Начальника отдела по работе с персоналом БЕ ЛСР Недвижимость Северо-Запад Татьяны Нефёдовой
Генерального директора «АЭМ-Технологии», головной компании субдивизиона ОАО «Атомэнергомаш» Евгения Пакерманова
Заместителя директора Информационно-образовательного центра ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» Светланы Пшеничной
HR-директора «Кроверк Синема» Натальи Роговой
Начальника регионального отдела маркетинга и рекламы Санкт-Петербургского филиала НТК «Интурист» Надежды Радион
Генерального директора компании «Терра-Авто» Владислава Рыдаева
Интернет-буржуя Андрея Рябых (Webmaster.SPb.ru)
Заместителя генерального директора компании «Алватекс ЗТМ» Алексея Сарова
Директора по персоналу компании «Терра-Авто» Сергея Сясина
Заместителя директора по организационному развитию и управлению персоналом макрорегионального филиала «Северо-Запад» ОАО «Ростелеком» Ирины Тамбовской
Председателя совета директоров, собственника инвестиционно-строительного Холдинга RBI Эдуарда Тиктинского
HR-директора компании «АРИВИСТ» Любови Федоровой
Заместителя директора по работе с персоналом Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России» Анны Хьюс
Исполнительного директора Группы Компаний «Балтика-Транс» Константина Цивина
Заместителя начальника службы обучения и подготовки персонала Информационно-образовательного центра ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» Ларисы Чепелкиной
Руководителя Корпоративного центра развития персонала ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» Ксении Шелудько
Директора по персоналу ООО «СПб Реновация» Ольги Шоцкой

Также в проекте приняли участие бизнес-консультанты:

Старший консультант BI TO BE Вадим Габов 
Консультант BI TO BE Елена Шульгина
Консультант BI TO BE Дмитрий Шургаев

Вы можете приобрести книгу «BI TO BE: Консалтинг в зеркале российского бизнеса» в магазинах:



Возврат к списку