Аудит корпоративной культуры

Корпоративная культура может стать стимулом или препятствием для реализации стратегии компании. Несвоевременный перезапуск корпоративных ценностей и принципов может затормозить любые изменения и демотивировать коллектив: в то время как одна часть сотрудников работает по-новому, другая отстаивает прежние ценности, и в таких случаях руководству приходится прикладывать массу усилий к тому, чтобы снять сопротивление. 

Для развития корпоративной культуры важно:

• понять существующую корпоративную культуру,
• провести аудит корпоративной культуры,
• определить направления работы по ее корректировке, чтобы повысить результативность и способствовать реализации стратегических целей.

Если вы хотите выявить тип корпоративной культуры вашей компании, мы направим вам опросник по одной из классификаций.