Аудит корпоративной культуры
Корпоративная культура может стать стимулом или препятствием для реализации стратегии компании. Несвоевременный перезапуск корпоративных ценностей и принципов может затормозить любые изменения и демотивировать коллектив: в то время как одна часть сотрудников работает по-новому, другая отстаивает прежние ценности, и в таких случаях руководству приходится прикладывать массу усилий к тому, чтобы снять сопротивление.
С диагностическими моделями корпоративной культуры и стратегиями ее развития можно ознакомиться в материале, подготовленном нашими экспертами
Для развития корпоративной культуры важно:
- понять существующую корпоративную культуру,
- провести аудит корпоративной культуры,
- определить направления работы по ее корректировке, чтобы повысить результативность и способствовать реализации стратегических целей.
Если вы хотите выявить тип корпоративной культуры вашей компании, мы направим вам опросник по одной из классификаций.