Система грейдов: апгрейд системы оплаты труда

На сегодняшний день система грейдов – одна из наиболее оправданных систем начисления заработной платы. Наша практика уже давно показала, что она имеет большой ряд преимуществ, позволяющих решать большое количество задач, в том числе – экономии ресурсов и мотивации. 

Каждая третья компания в России пробовала внедрять систему грейдов.

Но пробовать еще не значит эффективно использовать!

Опыт наших консультантов и мировых специалистов выявил, что в большинстве случаев на этапе внедрения системы возникает ряд проблем, связанных с упущениями в принятии необходимых решений и планировании мероприятий.

Наши консультанты подготовили материал о 12-ти необходимых действиях при грейдировании, а также привели примеры наиболее часто встречающихся ошибок.

Если какая-либо представленная в данной презентации услуга вызвала у вас интерес, вы можете обратиться к нашим консультантам по e-mail: info@bitobe.ru или по тел.: 8(812)677 50 88 за подробной информацией.

Елена Русина

Проект был подготовлен и выполнен на высоком качественном уровне с применением современных инструментов и техник.

Елена Русина

Заместитель директора по персоналу и организационному развитию - начальник Управления подготовки персонала
Читать полностью