Деловые игры

Геймификация бизнес-обучения – один из самых устойчивых трендов в развитии персонала. Молодые специалисты, которые приходят на работу в компании, привыкли к игре как неотъемлемой части их жизни, а более зрелые и опытные члены трудового коллектива видят в игре возможность активной отработки навыков, "репетиции перед боем". Руководителям деловая игра позволяет посмотреть на себя со стороны и получить обратную связь от коллег, определить зоны своего развития и наметить пути достижения целей благодаря включенному наблюдению за командным взаимодействием.

Наши эксперты подготовили презентацию по самым востребованным среди наших клиентов и партнеров деловым играм. Как вы можете убедиться, эти игры обладают разной функциональной направленностью, адаптированы под команды с разным количеством участников (от 10 до 300 человек) и способны моделировать поведение сотрудников таким образом, чтобы оно соответствовало актуальным задачам бизнеса.

Если какая-либо представленная в данной презентации услуга вызвала у вас интерес, вы можете обратиться к нашим консультантам по e-mail: info@bitobe.ru или по тел.: 8(812)677 50 88 за подробной информацией.

Материалы и записи по теме

Алексей Назаров

Необходимо отметить, что содержание тренингов полностью соответствовало целям, поставленным нами в обучении своих сотрудников.

Алексей Назаров

Заместитель генерального директора по персоналу "ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт"
Читать полностью