Использование техники «Эбру» в командных сессиях

Техника «Эбру» помогает топ-менеджерам развивать креативное мышление, необходимое для поиска нестандартных подходов к решению бизнес-задач.

По одной из версий, искусство «эбру» возникло в феодальной Японии во времена правления самураев. Техника нанесения тонкого чернильного узора на рисовую бумагу пользовалась огромной популярностью. «Эбру» – больше, чем рисование натуральными красками. Это – медитативное искусство погружения в себя, которое позволяет:

  • переживать настоящее, запечатлеть его «здесь и сейчас»,
  • заглянуть в потаенные уголки души, понять свою силу и слабости,
  • найти творческое самовыражение и справиться со стрессом.

tekhnika-ehbru-v-komandnyh-sessiyah.png

Участники процесса погружаются в атмосферу творчества и формируют образ будущего. В качестве холста для рисования используется вода с экстрактом гевеи, который делает жидкость густой и вязкой. Техника рисования основана на абстракции и произвольном узоре. С помощью тонких палочек и гребней участники придают кругам на воде форму. По окончании работы над рисунком его можно перенести на бумажный лист.

Творцы таких образов переключаются с интеллектуальной деятельности на созерцание. Руководители рисуют свой выбор, лучшего себя, решение задачи, которого они «еще не знают». Их переживания кодируются в цветах, формах, линиях. Ведущий обеспечивает комфортность атмосферы и степень открытости обсуждения.

«Эбру» требует полной включенности в каждый момент, так как вода – очень чувствительное «полотно». Режим многозадачности выключается, сознание очищается от информационного мусора.

tekhnika-ehbru-v-komandnyh-sessiyah-2.jpg

Этот арт-метод можно использовать самостоятельно, например – для развития творческих навыков, снятия стресса, релаксации. 

В BITOBE «эбру» используется как элемент командной сессии топ-менеджеров. Модерация при этом делится на два содержательных блока – смысловой и творческий. При проведении первого блока используются классические инструменты модерации, например – «мозговой штурм» для обсуждения плана развития команды топ-менеджеров. Второй блок – эмоциональный, с использованием арт-метода «эбру». Он может быть ориентирован, например, на поиск новых источников энергии для достижения поставленных стратегических целей. 

Такой микс инструментов модерации синхронизирует работу полушарий головного мозга. Достигается эффект синергии, и в выигрыше остается каждый участник. Все интересные и передовые методики модерации мы сначала «тестируем на себе» (см. фото), а потом рекомендуем клиентам. В этом случае мы можем гарантировать корректность и эффективность их применения.

Если ваша команда руководителей готова выйти на новый уровень развития, принять участие в управленческом тимбилдинге с использованием микса самых современных инструментов, обратитесь по email info@bitobe.ru или по тел. 8(812)677 50 88, и мы предоставим детальную информацию.