Развитие управленческих команд через исторические кейсы

Мы регулярно используем исторические кейсы, потому что история наглядно иллюстрирует способность человека справляться с самыми сложными вызовами.

razvitie-upravlencheskih-komand.png

Хотите побывать в роли известного полководца или первооткрывателя? Погрузиться в эпоху великих открытий и «оставить свой след в истории»? В этом вам помогут исторические кейсы. Такой подход к решению бизнес-задач – авторская разработка BITOBE. Мы успешно используем ее в сессиях по развитию управленческих команд, а также в креативных сессиях по разработке новых продуктов/услуг.

«Россия как корпорация», «Легендарные лидеры – правители нашей страны», «Эпоха перемен или как удержать власть» – вот некоторые из тем сессий, построенных на исторических кейсах. Участникам предлагается переместиться в определенную временную точку. Кейс включает в себя описание эпохи, личности правителя и конкретной ситуации, в которую предстоит погрузиться участникам: состояние экономики и промышленности, основные направления внешней политики и так далее. Экскурс в историю проводят приглашенные спикеры, в том числе и известные общественно-политические деятели России.

razvitie-upravlencheskih-komand-1.png

Следующий шаг - задание, которое участникам предстоит выполнить в контексте конкретного исторического кейса. Например, их могут попросить расширить территорию государства, прекратить вражеские набеги и освободить пленников. Команде дается время на то, чтобы определить, какие действия они могут предпринять для достижения поставленной цели. Во время итоговой презентации результаты работы соотносятся с текущими бизнес-задачами компании. Например, расширить территорию государства означает открытие нового филиала. Таким образом полученные в ходе командной работы знания применяются к бизнес-реальности.

Особенность исторических кейсов заключается в масштабности рассматриваемых ситуаций. Участники выходят за рамки внутренних процессов и смотрят на компанию с позиции внешних наблюдателей, проводят параллели с событиями и личностями, роль которых в мировой истории сложно переоценить.

Завершая обсуждение, модератор рассказывает, что же на самом деле произошло в прошлом, какой выход из ситуации был найден, какие действия предприняты лидерами тех времен. Эта информация может стать источником новых идей, которые также можно адаптировать и встроить в управленческую практику.

Исторические кейсы, помимо развития управленческих команд, можно применять:

  • при разработке плана развития бизнес-направления,
  • для подготовки к выходу на новые рынки, в разработке продуктов/услуг,
  • при проведении ретроспективного анализа, поиска причин сложившейся ситуации и так далее.

История нашей страны богата великими событиями. Российские политики, деятели науки и культуры получили мировую славу и признание. Исторические события дают большой объем информации, которую можно экстраполировать на деятельность современных управленческих команд, а «эффект масштаба» позволяет расширить границы восприятия и найти новые подходы.

Если ваша команда хочет «оставить след в истории» компании и выйти на новый уровень развития, свяжитесь с нами по email info@bitobe.ru или по тел. 8(812)677 50 88, и мы предоставим детальную информацию.