BITOBE стала соорганизатором подведения «HR-итогов 2019 года»

bitobe-prinyala-uchastie-v-podvedenii-hr-itogov-2019-goda-1.jpg

Круглый стол «HR-итоги 2019 года: законы и практика», организованный Baker McKenzie при поддержке консалтинговой группы BITOBE, поднял самые острые юридические и управленческие вопросы, с которыми сталкиваются сегодня HR-руководители.

Лидер Практики обучения персонала и модерации BITOBE Татьяна Сайханова в своем выступлении раскрыла специфику принятия управленческих решений в ситуации неопределенности, заинтересовав слушателей возможностью управлять стрессом с помощью когнитивных методов. Особое внимание Татьяна Владимировна уделила теме агрессии, которая даже в скрытой форме провоцирует проблемы в трудовых коллективах.

bitobe-prinyala-uchastie-v-podvedenii-hr-itogov-2019-goda-2.jpg

Вызываемое стрессом неопределенности конфликтное поведение в управленческих командах является серьезным вызовом для руководителей и требует развития целого ряда командных компетенций. Отдельное внимание этой теме планируется уделить на конференции BITOBE «Время первых», которая состоится 14 февраля 2020 года в Санкт-Петербурге.

bitobe-prinyala-uchastie-v-podvedenii-hr-itogov-2019-goda-4.jpg

Руководитель практики трудового права Baker McKenzie, старший юрист Александр Коркин в рамках круглого стола рассказал о принятых в 2019 году ключевых изменениях законодательства, привел случаи последних резонансных судебных решений и детально остановился на тех проблемах, которые возникают в трудовых спорах, в том числе – на связанных с миграционным учетом и выплатами.

Советник трудовой и миграционной практики Baker McKenzie Елена Кукушкина осветила особенности электронной документации в HR и дистанционной работе, указав на порядок перехода к электронным трудовым книжкам и рассмотрев, как новации в документообороте находят отражение в современной судебной практике.

bitobe-prinyala-uchastie-v-podvedenii-hr-itogov-2019-goda-3.jpg

В панельной дискуссии на тему «Проблемные увольнения и злоупотребления работников – стратегия и тактика для работодателей» приняли участие:

  • менеджер по соблюдению норм трудового законодательства «ИКЕА ДОМ» Роман Зобнин, рассказавший кейс о сотрудниках, которые злоупотребляли своим положением и правами на льготы;
  • старший советник по правовым вопросам «Объединенных пивоварен «Хейнекен» Наталья Красноперова, объяснившая, как уволить сотрудников за работу в состоянии алкогольного опьянения;
  • руководитель юридической службы «Форд Мотор Компани» Василий Никитенко, указавший на случаи, когда сотрудники использовали донорство крови только для того, чтобы получить побольше выходных.

Напомним, что накануне в техцентре «Сколково» эксперты BITOBE представили исследовательские кейсы в рамках сессии «Лаборатория цифровых решений HR», рассказав о возможностях BITOBE Digital Assessment.