Комплексные программы обучения

Комплексные программы обучения

Результативная комплексная программа раскрывает потенциал ваших руководителей, выводит их на новый стратегический уровень, выявляет и выращивает таланты, превращая их в лидеров завтрашнего дня.

Если ваша задача выровнять общий уровень управленческих компетенций, мы поможем синхронизировать и распространить на всех работающие именно для вас управленческие подходы и практики.
Без комплексного подхода трудно нарастить лидерские компетенции для качественного и фундаментального прорыва компании.

Программы могут быть двух типов:
Программы обучения развивают навыки и компетенции
Программы развития расширяют спектр убеждений, развивают управленческую картину мира


Для каждой образовательной цели мы подбираем свои форматы:

Тренинги, мастерские, онлайн-практикумы, асинхронные обучающие треки Авангард, наставничество и менторинг в программах, привлечение мотивационных спикеров и др.



7 шагов создания комплексных программ


1. Анализ потребностей и цели

Подробно проясняем, какого результата хочет добиться бизнес. Анализируем текущую модель компетенций. Проводим диагностику в системе оценки руководителей ЭРА​. Совместно с HR и T&D формулируем образовательные цели будущей программы​.

2. Анализ аудитории и контекста

Формируем портрет целевой аудитории: потребности, привычки, предыдущий опыт​. Изучаем среду и существующую культуру обучения​. Смотрим, какие программы уже есть, чтобы выстроить преемственность​.

3. Проектирование архитектуры программы развития

Определяем стратегию достижения образовательных целей – разрабатываем архитектуру. Определяем длительность, интенсивность и модульность​. Выбираем форматы и проектируем работу с вовлечением​.

4. Разработка форматов и содержания

Разрабатываем контент и наполняем форматы​. Подбираем экспертов, ведущих и мотивационных спикеров. Упаковываем материалы в легкую и доступную форму​.

5. Реализация

Полностью администрируем проект от начала и до конца​. Управляем расписанием, дорожной картой​, подготовкой и брифованием экспертов, тренеров для сохранения целостности программы​. Мониторим вовлеченность​.

6. Оценка эффективности
  • Во время обучения
    Анализируем прирост в знаниях, NPS , ожидаемые и неожиданные результаты​. Фиксируем доходимость, активность, рейтинги и другие метрики.​ Собираем в единый отчет и обсуждаем результаты на совместной встрече​.

  • За пределами обучения​
    Через 1 месяц рекомендуем сделать мониторинг изменений в поведении – оценку 360, прямой опрос, тест остаточных знаний, изменений результатов (например, текучесть), продажи.
7. Корректировки и обсуждение

Актуализируем, вносим изменения в архитектуру, форматы, содержание​. Масштабируем при необходимости​.



Что мы можем для вас сделать


Проектирование архитектуры
Сформируем каркас программы, наполним его идеологией, смыслами и форматами.

Проектирование и проведение программы «под ключ»

Возьмем на себя полную реализацию программы, освобождая ваше время для других стратегически важных задач.

Передача методологии внутренним экспертам Создадим все методические и контентные материалы, передадим вашим внутренним тренерам и экспертам для самостоятельной реализации (презентации, мануалы к тренингам, лонгриды, видеоконтент и т. д.).



Почему выбирают BITOBE для комплексных программ


15+
лет создаем и проводим комплексные программы
120+
экспертов в контуре BITOBE
10 000+
руководителей крупнейших компаний страны обучено на наших программах

Обладаем сильной методологической базой. Для решения каждой задачи создаем кастомизированное предложение, учитывающее бизнес-контекст, специфику деятельности, потребности бизнеса и аудитории обучения.

Основываемся на большом практическом и исследовательском опыте. Это позволяет подбирать проверенные решения для вашей задачи, уникальное контентное и инструментальное наполнение.

Подбираем профильных специалистов под бизнес-задачи. Привлекаем квалифицированных методологов, тренеров, тематических и мотивационных спикеров под каждую бизнес-задачу. Формируем команду проекта, способную максимально эффективно реализовать поставленные цели.

Проводим программы обучения в различных форматах. Знаем, как сохранить вовлеченность и понимание при работе оффлайн, онлайн и в асинхроне.