Диагностический тренинг

Это скрытая профессиональная диагностика, проводимая во время тренинга, игры или сессии. Оценка проводится методом включенного наблюдения для выявления потенциала и зон развития сотрудников или руководителей.

Диагностический тренинг
Достоверность
Детализация
Затраты

Почему выбирают диагностический тренинг

  • Быстро и экономично
  • Достоверные результаты
  • Одновременно обучение и оценка
  • Оценка поведения участников в реальной ситуации
  • Подготовленная аналитическая база и посттренинговый анализ

Учебный модуль

Это может быть любое обучающее и развивающее мероприятие: тренинг, семинар, сессия и т. д.

Тренинг разрабатывается под конкретные компетенции.

Оценка участников может проводиться как с использованием оценочных стандартов и модели компетенций заказчика, так и с помощью разработок Консалтинговой Группы BITOBE, адаптированных под конкретный запрос.

Обучение и развитие участников

Мероприятие несет в равной степени обучающий и диагностический результаты.

Оценка

Включенное наблюдение. С группой работает тренер и профессиональные диагносты, ассистирующие в ходе мероприятия и осуществляющие включенное наблюдение. Участники включены в обучающий процесс, не стеснены в своих проявлениях и показывают себя такими, как они есть.

Услуги консультантов BITOBE
  • Создание Корпоративной Модели Компетенций
  • Создание целевых профилей должностей
  • Формирование структуры оценки
  • Подготовка сценария проведения оценки
  • Проведение мероприятий диагностического тренинга
  • Предоставление обратной связи
  • Формирование отчета по результатам диагностического тренинга
  • Меню развивающих действий

Детальный отчёт

  • Об общих результатах проведённого мероприятия (групповой динамике и успехах группы)
  • О выявленных сильных сторонах и зонах развития в целом по группе и по отдельным участникам (информация может предоставляться как руководству, так и лично участникам)
  • Рекомендации и предложения по дальнейшему перспективному обучению и развитию группы участников