Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
BITOBE обрабатывает файлы сookie, чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера.
образование
Михаил Милинис
Основатель и генеральный директор
Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова
Производственный менеджмент
ключевые компетенции
Управление изменениями
Разработка стратегий
Система управления талантами
Совокупное поощрение и вознаграждение персонала
Организационное развитие и организационный дизайн
Организационная акмеология
Цифровые и организационные трансформации
Благодарности и сертификаты
Благодарность за участие в VII Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда и выступление на секции «IT-специалисты 2023: как меняются команды, подготовка и поиск талантов»
Сертификат о присвоении почетного звания «Топ-менеджер Российской Федерации 2007»
Свидетельство участника конференции «Рынок продовольственных товаров: ключевые факторы успеха»
Сертификат слушателя практического курса МБИ по управлению бизнесом в условиях кризиса
Благодарность за активное участие в организации и проведении открытого турнира SimulTrain
Microsoft. Лицензия C423-7578 Managing projects
Norwegian School of Economics and Business Administration: Finance
Norwegian School of Economics and Business Administration: Financial accounting
публикации
У корпораций нет представления о том, что они могут умереть
система управления
Круглый стол
изменения
Как компания перестроила работу, перейдя в режим «дистанционки»
изменения
Мир вступил в новую эпоху конкуренции
изменения
Индикаторы корпоративной культуры

Где в компании на самом деле живет корпоративная культура
система управления
ADKAR для краткосрочных проектов
Как повысить скорость и эффективность проводимых изменений
изменения
Поиск организационного акме

Как определить, достигла ли компания своего расцвета?
изменения
Организационная акмеология
Как найти путь к расцвету организации?
изменения
Организационные компетенции
Какими бывают оргкомпетенции в бизнесе и как их развивать
система управления
Интеграция в условиях изменений
Как адаптировать сотрудников к разным контекстам деятельности
изменения
Модель для оценки зрелости бизнес-функций

Как систематизировать функциональное развитие компании
система управления
Альтернатива компетенциям
Чем можно заменить компетентностную модель сотрудника?
развитие людей
Трансформация бизнеса
Интервью Михаила Милиниса журналу «Человек дела»
изменения
Манифест «Новая эпоха управления»
Как меняется управленческая реальность
изменения
Манифест «Новая эпоха управления»
Как меняется управленческая реальность
личная эффективность
Смотреть запись
Слушать подкаст
медиа