О компании
Команда
Клиенты
Контакты
Услуги
Обучение персонала
Комплексные программы обучения
Профессиональные конкурсы
Учебно-методические материалы
Модерация
Коучинг
Платформа Авангард
Консалтинг
Управление трансформациями и изменениями
Управление персоналом
Управление продажами и клиентским опытом
Организационная эффективность
Развитие персонала
Корпоративные коммуникации
Коммуникационные стратегии
Визуальная упаковка смыслов
Визуализация в корпоративном обучении
Апгрейд корпоративной презентационной культуры
Контентно-стилевое сопровождение мероприятий
Подготовка проектов к защите
Оценка персонала
Digital Assessment
Hogan
Assessment Center
Блог
Найти
Главная
Команда
Елена Васильевна Винклер
Елена Васильевна Винклер
Консультант
Образование
Высшее
Санкт-Петербургский государственный университет
Специализация:
Общая психология
Дополнительное
University of Utrecht, the Netherlands
Факультет:
Department of Social and Behavioral Science
Специализация:
Social Networks, Neuroscience
Компетенции в области кадрового консалтинга
Разработка систем KPI
Разработка систем управления по компетенциям
Проектирование и разработка систем грейдинга и тарификации
Компетенции в области организационного консалтинга
Оптимизация бизнес-процессов
Разработка организационно-нормативной документации
Разработка функциональных требований к системам автоматизации
Компетенции в области организации розничной и мелкооптовой торговли
Категорийный менеджмент
Маркетинговая поддержка продаж
Разработка продукта для B2B-сегмента рынка
Исследования розничного рынка
Организация сложной логистики
Публикации в блоге «Новая эпоха управления»
Как измерить эффективность системы обучения. Почему оценки ROI недостаточно
Как из сухого отчета сделать эффектную презентацию. Добейтесь понимания с первого взгляда
Как определить KPI регулярной деятельности подразделения. Визуализация метрик эффективности
Управление карьерой. Какие инструменты карьерного планирования используются в России
Должности будущего в продажах. Что делают добытчик встреч, мастер рукопожатий и заклинатель дождя?
Организация онлайн-коммуникации в компании. Как поддерживать эффективность и культуру на расстоянии
Альтернатива компетенциям. Чем можно заменить компетентностную модель сотрудника?
Бенчмаркинг лучших практик. Как выбрать правильное направление для поиска решения
Корпоративное развитие и должности будущего. Зачем бизнесу царь устойчивости, цифровой пророк и вестник суеты?
Управление на основе данных. Как подбирать, мотивировать и развивать с помощью рейтингования
Совершенствование организационной модели. Как управлять организационной эффективностью в новых условиях?
Оставить заявку
ФИО
*
E-mail
*
Ваш телефон
*
Комментарий
Прикрепить файл
ОТПРАВИТЬ
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь на
обработку персональных данных.
Оставить заявку
Заявка успешно отправлена.