Тема Месяца
Система мотивации сотрудников на основе показателей
Зачем нужно мотивировать сотрудников? Чтобы ответить на этот вопрос, давайте посмотрим, кто сегодня населяет наши компании. Укрупнённо можно выделить три типа обитателей любой компании:
- Человек вдохновлённый
- Человек мотивированный
- и все остальные.
Человек вдохновлённый – это собственник компании. Он вкладывает в компанию огромное количество личных ресурсов и ожидает от компании определенной, часто очень хорошо просчитанной, отдачи. Этот тип обитателей хорошо идентифицируем и о его роли в системе мотивации мы чуть позже обязательно поговорим.
Человек мотивированный – человек, имеющий побуждение осуществлять полезную для компании деятельность. Что значит «осуществлять полезную для компании деятельность»? Если посмотреть на систему управления компанией станет очевидным, что полезная для компании деятельность – это деятельность, в конечном итоге направленная на достижение стратегических целей компании.
А кто же все остальные?
|