Сплоченной работе команды могут помешать различные дисфункциональные состояния, которые важно вовремя определить и проработать.

Стратегия является важным условием успешной деятельности, отражая целенаправленную активность компании и перспективу ее дальнейшего развития.

Создавая ценностное предложение работодателя (ЦПР), компания формирует свой уникальный образ на рынке труда.

Самообучающаяся организация (СОО) предполагает отход от стереотипного реагирования к превентивному поведению и креативному менеджменту на всех уровнях.

Исследования роли корпоративных центров в холдингах позволили составить типологию, облегчающую понимание целей и задач головных подразделений.

Аудит продаж позволяет выработать системное видение бизнес-ситуации и получить рекомендации по достижению поставленной цели.